企业职工退休年龄如何认定?按身份证还是按档案?

企业职工退休年龄如何认定?按身份证还是按档案?  一,退休年龄,应以当事人身份证上的年龄为准;
  二,相关规定:
  《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容:
  关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据,还是以职工身份证,户口本记载的出生日期为依据的问题,我们认为,在启用身份证以前,办理职工退休手续时,原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准;《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后,凡启用了身份证的,在办理职工退休手续时,应以职工身份证记载的出生日期为准。由此引起的争议,属于职工因享受社会保险发生的劳动争议。根据《国营企业劳动争议处理暂行规定》(国发〔〕69号)第30条的规定,凡属于各省、自治区、直辖市实施细则规定的受案范围的,如当事人申请仲裁,劳动争议仲裁委员会应予受理。不好意思,这个问题暂未有人回答请前往已解决板块寻找答案。
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